Os trabalhadores da Volkswagen ameaçaram entrar em greve a partir de janeiro, a menos que a principal montadora da Europa reverta o recente cancelamento dos acordos salariais até o final da próxima semana.
A disputa sobre os cortes planejados chegou ao auge no mês passado, quando a Volkswagen rescindiu quase todos os acordos salariais com os trabalhadores alemães, colocando em negociação normas trabalhistas de longa data, incluindo jornada de trabalho e férias remuneradas.
A Volkswagen planeja cortar 100 mil empregos e pode fechar até quatro fábricas na Alemanha, naquela que seria a sua maior reestruturação de sempre , devido à forte concorrência chinesa, bilhões em custos de tarifas e uma dispendiosa transição para veículos elétricos.
“Estamos dando à empresa até o final de outubro para retirar este aviso de rescisão”, disse Thorsten Groeger, negociador-chefe da IG Metall, em Hanover, onde sindicatos e administração estão reunidos para uma nova rodada de negociações.”Caso contrário, um processo massivo será desencadeado que, quero deixar isso bem claro, abrirá caminho para uma greve na Volkswagen”, acrescentou.
Ações industriais normalmente englobam greves, que estão descartadas antes de 1º de janeiro, de acordo com a trégua atual. A direção da Volkswagen “deveria marcar essa data claramente em suas agendas”, disse Groeger.O sindicato acusa a montadora alemã de descumprir os compromissos assumidos em um acordo histórico no final de 2024, enquanto a Volkswagen afirma estar buscando todas as opções disponíveis para reduzir custos e garantir a competitividade.
O conselho de trabalhadores da Volkswagen anunciou na segunda-feira que a diretoria executiva da empresa planeja congelar os salários de 660 mil funcionários em todo o mundo até 2030.”Sabemos quais condições operacionais mudaram, mas também sabemos quais eram previsíveis, e esperamos que o conselho de administração mais bem pago do país trabalhe conosco para encontrar uma solução”, disse a chefe do conselho de trabalhadores, Daniela Cavallo.
A Volkswagen recusou-se a comentar sobre medidas específicas de redução de custos e reestruturação que poderá adotar nas negociações salariais na Alemanha, que deverão começar no início de dezembro, no máximo, com Groeger a pedir um início a 24 de novembro.Uma opção poderia ser uma chamada empresa de transferência, criada com o apoio da agência federal de emprego para requalificar os trabalhadores e ajudá-los a encontrar novos empregos fora da Volkswagen.
